随着日本老龄化加剧,日本的护士行业出现严重短缺,预计到2025年左右,日本的护理人才缺口将高达60万人。日本政府十分重视此社会问题,在政策方面给予支持。“高龄化+高福利”的现状,引进优秀的中国护士是解决日本护士不足的必经之路。
相较于其他国家,中日语言与文化障碍小,中国护士参加日本护士证考试通过率较高,与国内同行业相比,工作环境好,收入可观,且有就职保障,带薪实习,完善的奖学金制度。对于未来职业发展是一个不错的选择。
赴日护士项目以培养希望在日本从事医疗工作的专业人员为目标,可以实现最短时间内提升日语水平,通过日本国家考试取得日本护士执照,在日本医疗机构就职。